Inovativni pristopi v zavestnem podjetništvu

Trendi zavestnega podjetništva v inovativna podjetja prinašajo nove poslovne pristope.

V nadaljevanju sem za lažje razumevanje vse inovativne pristope razdelil v 4 področja podjetništva.

I. Duhovni aspekt podjetja

To je aspekt podjetništva, ki je v svetu podjetništva najbolj zapostavljen. Predvsem na to še vedno vplivajo prepričanja, da duhovnost in podjetništvo ne moreta biti povezana. Zaradi teh omejujočih kolektivnih prepričanj pa se le redki podjetniki zavedajo pomena duhovnega aspekta njegovega podjetja.

Etičnost podjetja

Zavestno podjetje je tudi etično podjetje. Podjetje sprejema svoje odločitve na podlagi etičnih zakonov, ki veljajo v Vesolju in s svojim delovanjem ne oškoduje nikogar/ničesar.

Primer: Podjetje Dream Creator za izdelavo svetih predmetov uporablja skrbno izbrane naravne materiale. Peresa, ki krasijo lovilce sanj, so etično pridobljena – prosto so izpadla živim pticam.

Pretočnost podjetja

Vodje in ekipa zavestnega podjetja se zaveda pomena pretočnosti podjetja. Bolj, kot je podjetje pretočno, hitreje in lažje, lahko poslovni načrti postanejo tudi poslovni rezultati. Na pretočnost podjetja vplivajo tako fizični kot duhovni aspekti podjetništva.

Primer: avtomatizacija dela, digitalizacija, dobra organizacija, energijsko čiščenje poslovnih prostorov, duhovna zaščita podjetja …

Dobrodelnost

Dobrodelnost je oblika brezpogojnega dajanja nazaj v razvoj skupnosti. S tem pristopom podjetje aktivira močan pretok energije dajanja in sprejemanja. Večji kot je doprinos podjetja k skupnosti, večji bodo tudi energijski prilivi nazaj v podjetje. 

Primer: Podjetje Mayarula je etično in dobrodelno naravnano podjetje, ki pomaga tistim, ki potrebujejo pomoč. Od vsakega prodanega izdelka 3 % prodaje namenja šolanju otrok v Afriki. 

Energijsko čiščenje poslovnih prostorov

Energijsko čiščenje je sveti proces, kjer s posebnim ritualom iz energijskega polja prostora odstranimo zastarele, nepodrporne energije.

Rituala energijskega čiščenja prostora se lahko lotimo s prekajevanjem. V tem primeru uporabimo sveti les, žajbelj ali kakšno drugo organsko kadilo in z njim prekadimo svoje poslovne prostore.

Svoj prostor lahko energijsko očistimo tudi s pomočjo kristalne palice s kameno strelo. Kamena strela je univerzalen kristal, ki se uporablja tudi za energijsko čiščenje. Z nežnimi usmerjenimi gibi v obliki znaka neskončnosti aktiviramo delovanje kristalne palice in z njo potujemo po prostoru. Kristalno palico s kameno strelo najdeš na spletnih poličkah blagovne znamke Dream Creator. 

Tudi odpiranje energijskih portalov je močna tehnika, s katero očistimo svoje energijsko polje ali energijsko polje poslovnega prostora in tako v prostor privabimo svežo energijo novih začetkov. Tehnike odpiranja energijskih portalov spoznaš v spletnem programu – Manifestacija s portali. 

Sveti prostor v poslovnem prostoru

Naslednji korak postavitve zavestnega podjetja je postavitev svetega prostora v našem poslovnem prostoru. Sveti prostor je varen prostor visoke vibracije, kjer se dogajajo čudeži. V svoj prostor lahko prinesemo svete predmete, rože, kristale, kadila … in na preprost način dvignemo vibracijo poslovnega prostora. Višja kot je vibracija poslovnega prostora, večji bo pretok energije, kar neposredno vpliva na razvoj naše poslovne ideje ali podjetja. Ob enem pa nas lepo urejen poslovni prostor podpira pri našem delu v podjetju. 

Duhovna zaščita podjetja ali projekta

Duhovna zaščita podjetja je navidezen ščit, ki varuje namen in vizijo našega podjetja. Duhovna zaščita je pomembna iz preprostega razloga – marsikdo nam ne bo privoščil uspeha … in da se pred temi negativnimi nameni drugih ljudi obvarujemo, je potrebno ustvariti močno duhovno zaščito podjetja.

Ritual je sestavljen iz treh korakov. Še preden zares začnemo, pa si pripravimo sveti prostor, uporabimo kristale, kadila ….

Najprej ustvarimo močno duhovno zaščito na svojem energijskem polju, saj smo mi kreatorji tega podjetja. To lahko storimo s pomočjo vizualizacije zlate svetlobne zaščite, ki objame naše energijsko polje.

V naslednjem koraku ustvarimo duhovno zaščito v naših poslovnih prostorih. Tudi v tem primeru je dovolj že redna vizualizacija zlate zaščite, ki zaobjame celoten prostor.

V zadnjem koraku pa ustvarimo še duhovno zaščito svojega podjetja. Vizualiziramo zlato duhovno zaščito okoli poslovne vizije podjetja ali poslovnega načrta – to sta dokumenta, ki najbolje predstavljata duhovni namen podjetja.

Za večji učinek duhovne zaščite lahko v vse tri korake vključimo še ritual ustvarjanja duhovne zaščite s kristalno palico z ametistom, v prostor povabimo zavest Nadangela Mihaela ali uporabimo napredno tehniko odpiranja energijskih portalov.

Postavitev energije za podjetje in projekt

Vsaka uspešna poslovna zgodba, zadaj skriva močne energijske temelje. Ti so nujno potrebni za manifestacijo poslovnih rezultatov.

Tehnika postavitve energije za podjetje ali projekt je napredna tehnika, ki bo postavila močno energijsko matrico duhovnega namena, ki je osnova, na kateri se bo postopoma gradila poslovna vizija podjetja. 

S pomočjo meditacije, ki jo prejmeš na svoj elektronski naslov po končanem dogodku, boš aktiviral duhovni namen svojega podjetja in ga s tehniko vizualizacije preoblikoval v poslovno vizijo.

Meditacija te bo vodila v močno duhovno postavitev energije podjetja ali projekta.

Ko ti proces postavitev energije postane naraven, ga lahko seveda izvajaš tudi samostojno (brez meditacije).

II. Razvoj podjetja

Razvoj poslovne vizije

V poslovnem načrtu podjetje zelo jasno definira razvoj poslovne vizije. Ta predstavlja potencial, ki ga lahko podjetje doseže v prihodnosti svojega poslovanja.

Naše poslanstvo je višja duhovna zavest, ki se preko nas prizemljuje na planet. Ta zavest vibrira v neki vibraciji in se na energijski ravni povezuje z vsemi idejami in poslovnimi priložnostmi, ki so energijsko skladne z našim poslanstvom. Tako bo zavest našega poslanstva vedno iskala možnosti, na kakšen način se še lahko izrazi v svojem okolju. Naše poslanstvo se potem preoblikuje v poslovne ideje, projekte, poslovne vizije, ki predstavljajo fizično manifestacijo duhovnega namena. 

Pri razvoju podjetja sam uporabljam tehniko rojevanja projektov skozi projekte. V praksi to pomeni, da so projekti postavljeni na časovnico razvoja poslovne vizije v smiselnem zaporedju, kjer je določen projekt vstopna točka za razvoj drugega projekta. Tako prvi projekt finančno in vsebinsko dopolnjuje naslednjega. 

Primer: Poslovni dogodki, ki se bodo v naslednjih mesecih zvrstili eden za drugim, bodo postopoma rojevali obsežen spletni program, ki bo združeval vse moje znanje o duhovnosti in podjetništvu. 

Za razvoj poslovne vizije svojega podjetja poleg poslovnega načrta uporabljam tudi tehniko manifestacije, ki se imenuje časovnica. Časovnica je premica, na katero po časovnih intervalih nanizamo projekte.

Svetujem ti, da svojo poslovno vizijo oblikuješ še v vizualni prikaz te vizije. Tabla vizij je prostor, plakat, slika ali kar celotna stena, ki združuje vizualne podobe tvoje vizije.

V nadaljevanju ti predstavim še prva poglavja poslovnega načrta, ki je temelj za razvoj uspešnega podjetja.

Razvoj inovativnih idej, rešitev, tehnologij …

V času izjemnih premikov zavesti in razvoju novih tehnologij se tudi zavestno podjetje usmerja v to smer. Da bo lahko sledilo trendom in se postavilo ob bok svoji konkurenci, se mora podjetje nagibati k razvoju novih idej, rešitev, tehnologij … To jo vpenja v val sprememb in ji omogoča, da ostaja v stiku z aktualnimi trendi.

Razvoj inovativnih idej, rešitev in tehnologih pa je pogojen z močjo duhovnega namena, ki se ga v tistem trenutku zavedamo. Bolj, kot se torej zavedamo svojega duhovnega namena, bolj obsežne bodo inovativne ideje in večji bodo projekti, ki se morajo roditi skozi nas.

Primer: Ko sem leto in pol nazaj ustanovil blagovno znamko Dream Creator, si niti v sanjah nisem predstavljal, v kakšne razsežnosti se razvija naša poslovna vizija. Na samem začetku je vizija obsegala zgolj lovilce sanj s kristali, malce kasneje še komplete za izdelavo lovilca sanj doma. V tem trenutku pa z Anjo razvijava nove svete predmete in napredne duhovne vsebine, ki jih svet še ne pozna.

Razvoj poslovne vizije je pot in se ne zgodi čez noč!

Grajenje skupnosti

Zavestno podjetništvo svoje uporabnike produktov ali storitev postavlja na prvo mesto. Z različnimi pristopi podjetje gradi skupnost ljudi in ustvarja nekakšno gibanje, ki pooseblja duhovni namen podjetja. Grajenje skupnosti med seboj povezuje ljudi, s podobnimi nameni in interesi, kar v praksi pomeni večjo moč manifestacije želene realnosti. Podjetje mora zgraditi skupnost ljudi, katerih vizija bo enaka ali podobna viziji podjetja, saj bo potem vsak posameznik vplival na hitrejši razvoj podjetja, uresničitev poslovne vizije in duhovnega namena.

Podjetje lahko s podporo skupnosti veliko hitreje in lažje dosega svoje poslovne vizije in rezultate.

Primer: Moje podjetje si prizadeva ustvariti skupnost zavestnih podjetnikov, ki bodo s postavitvijo zavestnega podjetja prispevali k razvoju in integraciji inovativnih poslovnih pristopov še v drugih slovenskih podjetjih. Tako se bo postopoma spreminjalo poslovanje podjetij in posledično se bo povečal prenos višjega namena in dvignil standard življenja.

Bogata uporabniška izkušnja

Potrošniki ne kupujemo zgolj izdelkov ali storitev, ampak si podzavestno želimo biti del večje uporabniške izkušnje, ki jo ta izdelek ali storitev ponuja. Načrtovanje bogate uporabniške izkušnje je tako ključnega pomena, ko postavljamo svoje zavestno podjetje. Potencialnim potrošnikom tako ne ponujamo samo izdelka ali storitve, ampak bogato uporabniško izkušnjo, ki mu bo še dolgo ostala v spominu.

Primer: Blagovna znamka Dream Creator ponuja unikatne lovilce sanj s kristali. Lovilec sanj je osrednji element Kompleta Dream Creator, ki kupcu ponuja edinstveno uporabniško izkušnjo. Poleg lovilca sanj se v kakovostni darilni škatli skriva še sveti les za energijsko čiščenje lovilca sanj in sprejček za prostor. Ob nakupu ti pripada še spletni program – Tvoj lovilec sanj, da se s svojim novim svetim predmetom še lažje povežeš. Spletni program poleg praktičnih vsebin vsebuje še meditacijo za povezovanje z lovilcem sanj. Tako je kupec del pravega duhovnega potovanja, ki ga pripelje v objem svojega doma.

Pri načrtovanju bogate uporabniške izkušnje se postavi v vlogo kupca in se sprehodi čez celotno uporabniško izkušnjo. Vstavi se pri vsakem koraku in dobro razmisli, kako lahko obogatiš uporabniško izkušnjo. Vsaka malenkost šteje!

III. Delovno okolje

Zavestno podjetje s pomočjo ekipe ustvarja svobodno delovno okolje. Člani ekipe se med seboj podpirajo in si zaupajo. V drug drugem prepoznajo kvalitete in se spodbujajo, da izrazijo svoje najvišje potenciale. Z novimi pristopi, ki jih narekujejo trendi, delovno okolje v zavestnem podjetju predstavlja varen prostor, kjer se zaposleni radi zadržujejo.

Skrajšan  6-urni delovni čas

Vse več raziskav narekuje nov trend skrajšanega delovnega časa. Na mesto standardnega 8-urnega delovnega časa, se uveljavlja 6-urni delovni čas. Ta pristop se lahko pohvali z mnogimi pozitivnimi učinki – boljše vzdušje v ekipi, večja zbranost in predanost delu, boljše duševno in fizično zdravje, več časa za delo na sebi, družino, prijatelje …

Dela prost dan na prvi dan menstruacije

Ženski menstrualni cikel vpliva na učinkovitost dela, zato je dela prost dan na prvi dan menstruacije zaželen pristop pri ustvarjanju efektivnega in sproščenega vzdušja. Na dela prost dan lahko ženska v umirjenosti poskrbi zase in si tisti dan da tisto, kar potrebuje.

Oblikovanje delovnega mesta

Zavestno podjetništvo ustvarja svobodno delovno okolje, ki se naravno oblikuje na podlagi sposobnosti in izkušenj zaposlenega. Vizija zaposlovanja naj bo usmerjena v preoblikovanje delovnih mest, ki izražajo najvišji potencial zaposlenega. Če posamezni član ekipe resnično uživa v svojem delu, bo posledično delo opravljeno dobro in zanesljivo. Čeprav takšen pristop oblikovanja delovnega mesta vedno (sploh na začetku poslovne poti) ni mogoče, je pomembno, da se prihodnost delovnega mesta premika v to smer.

Primer: Ekipi Dream Creator se zelo kmalu priključuje še Špela, ki bo s svojimi izkušnjami in znanjem obogatila poslovanje podjetja Dream Creator. Njeno delo bo na začetku obsegalo predvsem administrativna dela ter pomoč pri vodenju projektov in organizaciji dogodkov. Svobodno delovno okolje pa bo postopoma preoblikovalo njeno delovno mesto v delovno mesto, ki ji bo povsem pisano na kožo. 

Duhovni sestanki

Duhovni sestanki so sestanki, kjer se ekipa ukvarja predvsem z duhovnim aspektom podjetja. Na duhovnih sestankih lahko ekipa načrtuje vizijo, postavlja energijo za podjetje ali prihajajoči projekt, izvaja duhovno zaščito ali druge duhovne aktivacije …

Primer: Na sestankih blagovne znamke Dream Creator redno kanaliziram zavest duhovnega vodnika Anumija, ki nama z Anjo predaja jasnost o razvoju poslovne vizije. 

Team buildingi

Redna druženja izven delovnega okolja pripomorejo k sproščenemu vzdušju celotne ekipe. Posamezniki ekipe podjetja se bodo tako na teh druženjih oz. team buildingih še lažje povezali in si med sabo tudi zaupali. Aktivnosti naj bodo poleg zabave in užitka usmerjene tudi v učenje in ozaveščanje vrednot podjetja. 

Primer: Konec meseca z Anjo odhajava na duhovni oddih v dolino bosanskih piramid, kjer se bova ukvarjala predvsem z novim rojstvom blagovne znamke Dream Creator. 

Sistem nagrajevanja

Sistem nagrajevanja je pristop, ki poleg redne mesečne plače zaposlenemu ponuja nagrado za dobro opravljeno delo. Nagrada za dobro opravljeno delo je lahko dodatno plačilo, izlet, brezplačni izdelki/storitve ali kakšna druga oblika nagrade.

Primer: Podjetja svojim zaposlenim ponujajo dodatno plačilo – določen % prometa ali prodaje v nekem časovnem obdobju.  

IV. Trajnostni pristopi

Vedno večje število podjetij se odločajo za trajnostne pristope njihovega poslovanja. V tem trenutku so ti pristopi zaradi več razlogov ključnega pomena. Trajnostni pristopi pozitivno vplivajo na ljudi, živali in okolje, ob enem pa tudi na samo poslovanje podjetja, saj bodo potrošniki lažje zaupali podjetju, ki je trajnostno usmerjeno. 

Ekološko, naravno in zdravo

Globalni trend se počasi premika v to smer, ko se ljudje vedno bolj zavedamo, kako pomembno je, kaj damo vase ali nase. V prihodnosti bo vedno več ekoloških, naravnih in zdravih izdelkov ali storitev, ker bo to enostavno postal življenjski standard.

Primer: Podjetje Mayarula ponuja organsko in aktivno kozmetiko za sijočo kožo in mladosten videz. Sestavine so popolnoma ekološke, naravne in organske, kar dokazuje certifikat Organic.

Okolju prijazno

Človeštvo se počasi začenja zavedati, kako pomemben je odnos človeka do našega planeta. Čeprav smo v preteklosti na to kot človeštvo pozabili, novi trajnostni pristopi narekujejo nove trende poslovanja. Podjetja tako sprejemajo odločitve, da bodo zmanjšale porabo plastike, kemikalij in drugih škodljivih snovi. Podjetja se prav tako odločajo za trajnostne oblike darilne in transportne embalaže in se poslužujejo novih trajnostnih pristopov transporta in mobilnosti.

Primer: Podjetje Mayarula svojim strankam omogoča vračilo steklene embalaže, da bi tako zmanjšalo neželen vpliv na okolje. Vračilo desetih uporabljenih stekleničk pomeni gratis izdelek po izbiri.